ચાંગઝોઉ કાંગપુરી ઓટોમોટિવ એર-કન્ડિશનર કંપની, લિમિટેડ 2021 વર્ષ-અંતની સારાંશ મીટિંગ સફળતાપૂર્વક યોજાઈ

20 જાન્યુઆરી, 2022 ના રોજ બપોરે 1:00 વાગ્યે, CHANGZHOU KANGPURUI AIR-CONDITIONER CO., Ltd એ ગ્રાન્ડ હયાત હોટેલના લોંગફેંગ હોલમાં 2021 વર્ષના અંતની સારાંશ બેઠક યોજી હતી.ચેરમેન મા બિંગક્સિન, જનરલ મેનેજર ડુઆન હોંગવેઈ અને તમામ એક્ઝિક્યુટિવ્સ અને વિભાગના વડાઓએ બેઠકમાં હાજરી આપી હતી.જનરલ મેનેજર આસિસ્ટન્ટ ઝાંગ ઝુઓબાઓએ બેઠક યોજી હતી.

ડિબ્રીફિંગ અને અદ્ભુત અદ્યતન માન્યતાનો તહેવાર

મીટિંગની શરૂઆતમાં, જનરલ મેનેજર આસિસ્ટન્ટ ઝાંગ ઝુબાઓએ 2021 માં કંપનીના એકંદર સંચાલનનો સંક્ષિપ્તમાં સહભાગીઓને પરિચય આપ્યો, અને પછી દરેક વિભાગના વડાઓ એક પછી એક સ્ટેજ પર આવીને ભૂતકાળની સિદ્ધિઓ અને ખામીઓ વિશે જાણ કરી. વર્ષ તેમજ કામની પ્રાથમિકતાઓ અને નવા વર્ષ માટેની પહેલ.

 

8 7 5 4 3 6 2 1

ડીબ્રીફિંગ પછી, કંપની એવી ટીમો અને વ્યક્તિઓની પ્રશંસા કરે છે જેમણે પાછલા વર્ષમાં સારું પ્રદર્શન કર્યું છે.
જનરલ મેનેજર ડુઆન હોંગવેઈએ 2022 માં કંપનીની એકંદર વ્યૂહરચના અને મુખ્ય કાર્યને લગતા તમામ સહભાગીઓ માટે અપેક્ષાઓ અને આવશ્યકતાઓ રજૂ કરી. તેમણે ભારપૂર્વક જણાવ્યું: “KPRUI ના તમામ મેનેજમેન્ટ કર્મચારીઓએ વિકાસના વલણને અનુરૂપ હોવાના આધારે હાલના સંસાધનોને એકીકૃત કરવા માટે સતત પ્રયત્નો કરવા જોઈએ. ઓટોમોટિવ એર-કંડિશનિંગ ઉદ્યોગ, એન્ટરપ્રાઇઝની મુખ્ય સ્પર્ધાત્મકતા પર આધાર રાખે છે અને તદ્દન નવા બિઝનેસ મોડલ, બજાર વ્યૂહરચના અને પ્રદર્શન મૂલ્યાંકન સિસ્ટમ પર આધાર રાખે છે.સંભવિત સંસાધનોને ટેપ કરવા માટે, બજાર-લક્ષી, નવીનતા દ્વારા સંચાલિત, ઉત્પાદન ક્ષમતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા અને ગુણવત્તા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા અને કંપનીના ઉત્પાદન, R&D અને માર્કેટિંગ બ્રાન્ડ્સના દ્વિ-માર્ગી વિકાસની વ્યૂહાત્મક જમાવટને પ્રોત્સાહન આપવા માટે દરેક પ્રયાસ કરો. "

 

10 11 12 13 14 15 16 17

પ્રદર્શન કરાર પર હસ્તાક્ષર કરો અને જવાબદારી લો

સંક્ષિપ્ત વિરામ પછી, મીટિંગ બીજા તબક્કામાં પ્રવેશી - 2022 વાર્ષિક પ્રદર્શન કરાર પર હસ્તાક્ષર સમારંભ.
કંપનીના ખાસ આમંત્રિત કન્સલ્ટન્ટ નિષ્ણાત શ્રી ડીંગે પર્ફોર્મન્સ કોન્ટ્રાક્ટનો અર્થ અને કાર્ય સંક્ષિપ્તમાં રજૂ કર્યા પછી, ચેરમેન મા બિંગક્સિન અને જનરલ મેનેજર ડુઆન હોંગવેઈ એકસાથે હસ્તાક્ષર કરવાના સ્થળે ગયા.જનરલ મેનેજર ડુઆને સમગ્ર કંપની મેનેજમેન્ટ ટીમ વતી ચેરમેન મા સાથે 2022ના કંપની પરફોર્મન્સ કોન્ટ્રાક્ટ પર હસ્તાક્ષર કર્યા..તે પછી, તમામ વરિષ્ઠ અધિકારીઓએ તેમના સંબંધિત મેનેજમેન્ટ કેન્દ્રો વતી જનરલ મેનેજર ડુઆન સાથે પ્રદર્શન કરાર પર હસ્તાક્ષર કર્યા, અને વિવિધ વિભાગોના વડાઓએ તેમના સંબંધિત વિભાગો વતી વરિષ્ઠ અધિકારીઓ સાથે પ્રદર્શન કરાર પર હસ્તાક્ષર કર્યા.સંયુક્ત કરારના સ્વરૂપમાં, આગામી વર્ષ માટેના કામનું ધ્યાન સ્પષ્ટ કરવામાં આવ્યું છે, અને યોગ્ય જવાબદારી સ્વીકારવામાં આવી છે.

18 19 20 21 22 23

24

કોન્ફરન્સના અંતે અધ્યક્ષ માએ સમાપન વક્તવ્ય આપ્યું હતું.તેમણે કાંગપુરી લોકોનો પાછલા એક વર્ષમાં કરેલી મહેનત બદલ તેમનો હૃદયપૂર્વક આભાર વ્યક્ત કર્યો.તદુપરાંત, તેમણે દરેકને મહેનત ચાલુ રાખવા અને કંપની દ્વારા પ્રદાન કરવામાં આવેલ પ્લેટફોર્મ સાથે સક્રિયપણે પોતાની પ્રતિભા પૂર્ણ કરવા પ્રોત્સાહિત કર્યા.માત્ર ત્યારે જ પરસ્પર વિકાસની વાસ્તવિક અનુભૂતિ અને સાહસો અને વ્યક્તિઓ વચ્ચે જીત-જીતની સ્થિતિ પ્રાપ્ત કરી શકાય છે.

25


પોસ્ટ સમય: જાન્યુઆરી-25-2022