5 એસ મેનેજમેન્ટનું પૂરું નામ 5 એસ site ન-સાઇટ મેનેજમેન્ટ પદ્ધતિ છે, જે જાપાનમાં ઉદ્ભવ્યું છે અને ઉત્પાદન સાઇટમાં કર્મચારીઓ, મશીનો, સામગ્રી અને પદ્ધતિઓ જેવા ઉત્પાદન પરિબળોના અસરકારક સંચાલનનો સંદર્ભ આપે છે. ઉત્પાદન સાઇટના મેનેજમેન્ટ સ્તરને અસરકારક રીતે સુધારવા માટે, કોમ્પ્રેક્સ હંમેશાં 5 એસ મેનેજમેન્ટને એક મહત્વપૂર્ણ મેનેજમેન્ટ પ્રોજેક્ટ તરીકે ગણે છે અને આઇટી લાગુ કરે છે.
01. સિસ્ટમમાં બહુવિધ પગલાં લેવા
કેપીઆરયુઆઈએ 5 એસ પ્રમોશન ટીમની સ્થાપના, માનક operating પરેટિંગ પ્રક્રિયાઓની સ્થાપના, માસિક મૂલ્યાંકન માટે બેંચમાર્ક સેટ કરવા અને કર્મચારીઓને સક્રિયપણે ભાગ લેવા માટે માર્ગદર્શન આપવા માટે તર્કસંગત સુધારણા પ્લેટફોર્મનો સમાવેશ જેવા અનેક પગલાં અપનાવ્યા, અને 5 એસ મેનેજમેન્ટનો સમૂહ બનાવ્યો સિસ્ટમ.
કંપનીએ જનરલ મેનેજરની office ફિસની આગેવાની હેઠળની 5 એસ પ્રમોશન ટીમની સ્થાપના કરી અને સ્પષ્ટ નોકરીની જવાબદારીઓ, નિયમિત નિરીક્ષણો, મ્યુચ્યુઅલ નિરીક્ષણો અને રેન્ડમ નિરીક્ષણો અને ગયા અઠવાડિયાના સ્થળ પર નિરીક્ષણ ડેટા અને કી સુધારણાના સાપ્તાહિક સારાંશ સાથે 《5s મેનેજમેન્ટ પગલાં ઘડ્યા. પ્રોજેક્ટ્સ.
ઉપકરણો, ગુણવત્તાયુક્ત નિરીક્ષણ, વેરહાઉસ, મશીનિંગ, એસેમ્બલી, office ફિસ અને વહીવટી ઇમારતો, વગેરે માટે, તેમના સંબંધિત પ્રદેશો માટે "5 એસ ઓપરેશન સૂચનાઓ" સ્થાપિત કરો અને સાઇટ પરની વાસ્તવિક પરિસ્થિતિ અનુસાર તેમને નિયમિતપણે અપડેટ કરો. દરેક વિભાગ નિયમિતપણે મોનિટર કરે છે અને દરરોજ સાઇટની પુષ્ટિ કરે છે.
લાક્ષણિક નેતૃત્વ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા અને બેંચમાર્કિંગ સ્થાપિત કરવા માટે, દરેક મહિનાની શરૂઆતમાં, અમે પાછલા મહિનાની દરેક 5 એસ એક્ઝિક્યુટિવ ટીમના સુધારણા ડેટાનો સારાંશ આપીએ છીએ, અને મૂલ્યાંકનનું સંચાલન કરીએ છીએ, સારાને પુરસ્કાર આપીએ છીએ અને ખરાબને સજા કરો, સકારાત્મક વાતાવરણ બનાવો, અને દરેકને પ્રભાવિત કરવા માટે ઉદાહરણની શક્તિનો ઉપયોગ કરો.
02. ખંત પરિણામો બતાવે છે
લાંબા ગાળાના અવિશ્વસનીય પ્રયત્નો દ્વારા, 5 એસ મેનેજમેન્ટે કેપીઆરયુઆઈને વિઝ્યુલાઇઝેશન, કસ્ટમાઇઝેશન, સાઇટ સ્વચ્છતા અને માનકીકરણ પ્રાપ્ત કરવા, ફાઇવ સ્ટાર મેનેજમેન્ટ સાઇટને પ્રાપ્ત કરવા, સ્થળ પર operating પરેટિંગ વાતાવરણમાં સુધારો કરવા, operating પરેટિંગ ઓર્ડર સુનિશ્ચિત કરવા અને સલામત ઉત્પાદનને સુનિશ્ચિત કરવા સક્ષમ બનાવ્યું છે.
03. સતત સુધારણા એક સંસ્કૃતિ બની જાય છે
દુર્બળ ઉત્પાદન પ્રાપ્ત કરવા માટે 5 એસ મેનેજમેન્ટ એ એક મહત્વપૂર્ણ માધ્યમ છે. કર્મચારીઓને 5 એસ મેનેજમેન્ટના અર્થને સંપૂર્ણ રીતે સમજવા અને તેને દરેક કેપીઆરયુઆઈ કર્મચારીના લોહીમાં વહેતા કોર્પોરેટ કલ્ચર જનીન બનાવવા માટે, કેપીઆરયુઆઈ નીચેના પાસાઓમાં સુધારો કરવાનું ચાલુ રાખશે:
1. 5s ની સતત સમજણ. કર્મચારીઓને સાઇટ પર મૂલ્ય વર્ધિત પ્રવૃત્તિઓ અને નકામું વર્તણૂકોને સંપૂર્ણ રીતે ઓળખવા દો, અને 5s વિશેષ મુદ્દાઓ જેવા પ્રચારને મજબૂત કરવા દો, જેથી કર્મચારીઓ 5s ને યોગ્ય રીતે સમજી શકે, અને “હું 5 એસ કરવા માટે કામમાં ખૂબ વ્યસ્ત છું. ”.
2. બેંચમાર્કિંગ energy ર્જા. 5 એસ મોડેલ ક્ષેત્રની સ્થાપના અને 5s જાળવી રાખવી, જે સતત બેંચમાર્ક ક્ષેત્રને પુનરાવર્તિત કરે છે, જે તેને પોઇન્ટ અને ચહેરાઓ સાથે કેપીઆરઆઈ માટે લાંબા ગાળાના અગ્રણી બેંચમાર્ક બનાવે છે અને બેંચમાર્ક તરીકેની ભૂમિકા ભજવે છે.
3, એક-સાઇટ મેનેજમેન્ટ બ્લાઇન્ડ ફોલ્લીઓ માટે ખૂબ મહત્વ જોડો, એકને શોધવા અને સમયસર એકને દૂર કરવા માટે.
પોસ્ટ સમય: ડિસેમ્બર -31-2021