12 October ક્ટોબરના રોજ બપોરે 17:10 વાગ્યે, ગુણવત્તા ખાતરી વિભાગના મેનેજર એચયુની આગેવાની હેઠળ ચાંગઝો કેપીઆરયુઆઈ ઓટોમોટિવ એર કન્ડીશનીંગ કું., લિ. પ્રોજેક્ટ ઇમ્પ્રૂવમેન્ટની ત્રીજી રજૂઆત બેઠક, ઉત્પાદનના ત્રીજા માળે કોન્ફરન્સ રૂમમાં સફળતાપૂર્વક યોજાઇ હતી. જનરલ મેનેજર ડ્યુઆન, એક્ઝિક્યુટિવ ડેપ્યુટી જનરલ મેનેજર ઝાંગ, મેન્યુફેક્ચરિંગ સેન્ટરના ડેપ્યુટી જનરલ મેનેજર ઝાંગ, તકનીકી ચીફ ચાઇલ્ડ લેબરર, આર એન્ડ ડી ચીફ વર્કર ગોંગ, અને તમામ કર્મચારીઓ આ બેઠકમાં હાજર રહ્યા હતા.
1. પ્રોજેક્ટ સુધારણા અને તર્કસંગતકરણ દરખાસ્ત પ્રમોશન સ્ટેજ સારાંશ અને સુધારણા અસર અહેવાલ
જૂન 2018 થી, કંપનીએ સફળતાપૂર્વક વિષય સુધારણા અને તર્કસંગતકરણ દરખાસ્ત પ્રવૃત્તિઓ કરી છે. ગુણવત્તાયુક્ત ખાતરી વિભાગના મેનેજર એચયુ દ્વારા સાવચેતીપૂર્ણ બ promotion તી હેઠળ, વિવિધ વિભાગોના સક્રિય સહયોગથી, એક વર્ષથી વધુ સુધારણા પછી, તમામ પાસાઓમાં નોંધપાત્ર પરિણામો પ્રાપ્ત થયા છે. મીટિંગમાં, ગુણવત્તા ખાતરી વિભાગના મેનેજર હુએ તબક્કાવાર સારાંશ અને વિષયના સુધારણા અને તર્કસંગત દરખાસ્તની પ્રગતિ અંગેના સુધારણા પ્રભાવ વિશેનો અહેવાલ હાથ ધર્યો હતો.
1. પ્રોજેક્ટ સુધારણા અને તર્કસંગતકરણ દરખાસ્ત પ્રમોશન સ્ટેજ સારાંશ અને સુધારણા અસર અહેવાલ
જૂન 2018 થી, કંપનીએ સફળતાપૂર્વક વિષય સુધારણા અને તર્કસંગતકરણ દરખાસ્ત પ્રવૃત્તિઓ કરી છે. ગુણવત્તાયુક્ત ખાતરી વિભાગના મેનેજર એચયુ દ્વારા સાવચેતીપૂર્ણ બ promotion તી હેઠળ, વિવિધ વિભાગોના સક્રિય સહયોગથી, એક વર્ષથી વધુ સુધારણા પછી, તમામ પાસાઓમાં નોંધપાત્ર પરિણામો પ્રાપ્ત થયા છે. મીટિંગમાં, ગુણવત્તા ખાતરી વિભાગના મેનેજર હુએ તબક્કાવાર સારાંશ અને વિષયના સુધારણા અને તર્કસંગત દરખાસ્તની પ્રગતિ અંગેના સુધારણા પ્રભાવ વિશેનો અહેવાલ હાથ ધર્યો હતો.
3. વિષયો અને તર્કસંગત દરખાસ્તોનું ઇનામ અમલીકરણ
વિષયો અને તર્કસંગત દરખાસ્તોને પૂર્ણ કરવા માટે ક્રોસ-ડિપાર્ટમેન્ટલ સહકાર વિવિધ વિભાગો વચ્ચે સહકાર અને સમજને પ્રોત્સાહન આપે છે. અમારી સખત મહેનત અને પરિણામ કંપની દ્વારા માન્યતા આપવામાં આવી છે. મીટિંગમાં, યજમાનએ વિષયો અને તર્કસંગત દરખાસ્તોના વિજેતાઓની જાહેરાત કરી, અને જનરલ મેનેજર ડ્યુઆન હંમેશાં દરેકને એવોર્ડ રજૂ કરે છે.
4. તર્કસંગત દરખાસ્તના કર્મચારી પ્રતિનિધિ દ્વારા ભાષણ
કંપનીનો વિકાસ તમામ કર્મચારીઓના સમર્પણથી અવિભાજ્ય છે. તે જ સમયે, અમે આશા રાખીએ છીએ કે દરેક કર્મચારી સુધારણાના તમામ પાસાઓમાં સીધો ભાગ લઈ શકે છે. ભલે તે ફક્ત એક નાની વસ્તુ હોય, જ્યાં સુધી તમને કોઈ વિચાર હોય, ત્યાં સુધી તે પ્રોત્સાહન માટે યોગ્ય છે! તર્કસંગત દરખાસ્ત શરૂ કરવામાં આવી હોવાથી, ઘણા કર્મચારીઓએ કાર્યક્ષમતા, ગુણવત્તા અને પર્યાવરણ વિશે કેટલાક તર્કસંગત સૂચનો આગળ મૂક્યા છે. અમે ફ્રન્ટલાઈન કર્મચારીઓના પ્રતિનિધિઓને પોતાનો અનુભવ શેર કરવા આમંત્રણ આપ્યું છે.
5. પ્રચાર અને કર્મચારીઓ સાથે તર્કસંગત દરખાસ્ત જ્ knowledge ાન અને ક્રિયાપ્રતિક્રિયાના અમલીકરણ
તર્કસંગત દરખાસ્તની પ્રક્રિયાને વધુ સાહજિક રીતે બતાવવા માટે, મેન્યુફેક્ચરિંગ સેન્ટરના ટીમ લીડર વાંગ અને ફ્રન્ટ લાઇન કર્મચારીઓએ તર્કસંગતકરણ દરખાસ્તની પ્રક્રિયાને સ્પષ્ટ અને er ંડા બનાવવા માટે સિટકોમ કર્યું.
તે પછી, મેન્યુફેક્ચરિંગ સેન્ટરના વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ ઝાંગે સ્થળની ક્રિયાપ્રતિક્રિયાના રૂપમાં કર્મચારીઓને તર્કસંગત દરખાસ્ત જ્ knowledge ાન આપ્યું, અને દરેક વ્યક્તિએ કાળજીપૂર્વક અભ્યાસ કર્યો અને સક્રિય રીતે ભાગ લીધો. તર્કસંગત દરખાસ્ત પ્રક્રિયાની વધુ સારી સમજ છે.
તે પછી, મેન્યુફેક્ચરિંગ સેન્ટરના વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ ઝાંગે સ્થળની ક્રિયાપ્રતિક્રિયાના રૂપમાં કર્મચારીઓને તર્કસંગત દરખાસ્ત જ્ knowledge ાન આપ્યું, અને દરેક વ્યક્તિએ કાળજીપૂર્વક અભ્યાસ કર્યો અને સક્રિય રીતે ભાગ લીધો. તર્કસંગત દરખાસ્ત પ્રક્રિયાની વધુ સારી સમજ છે.
6. નિષ્કર્ષની ટિપ્પણી
મીટિંગના અંતે, એક્ઝિક્યુટિવ વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ ઝાંગે સંમેલન અંગે સારાંશ અને ટિપ્પણી કરી, અને પ્રથમ વિવિધ વિભાગોના સુધારણા પરિણામોની પુષ્ટિ અને પ્રોત્સાહન આપ્યું. તે પર ભાર મૂકવામાં આવે છે કે મેનેજમેન્ટે વિષય સુધારણા પ્રોજેક્ટ્સ અને તર્કસંગતકરણ દરખાસ્તોના પ્રમોશનને સક્રિયપણે પ્રોત્સાહન આપવું જોઈએ, અને ગુણવત્તા, ખર્ચ, સલામતી, કાર્યક્ષમતા અને પર્યાવરણની દ્રષ્ટિએ નીચેના સૂચનો કરવા માટે ફ્રન્ટ લાઇન કર્મચારીઓને એકત્રીત કરવી જોઈએ. બધા કર્મચારીઓએ માનક ઉતરાણ વર્ષના મૂળ હેતુને સ્પષ્ટ કરવું જોઈએ, તેમની જવાબદારીઓ સંભાળવાનું ચાલુ રાખવું જોઈએ, અને કંપનીની વિવિધ સિસ્ટમોને નિષ્ઠાપૂર્વક અમલમાં મૂકવો જોઈએ.
પાછલા છ મહિનાએ અમને લણણી અને આશા આપી છે, અને વધુ મહત્ત્વની વાત એ છે કે તે અમને વિકાસનો અનુભવ આપે છે. જો આપણે પ્રથમ પ્રોજેક્ટ શરૂ કર્યો ત્યારે આપણે ક્રોકિંગ બાળકો જેવા હોત, તો હવે આપણે ટોડલર્સ જેવા છીએ, અને આપણે ફરીથી મુશ્કેલીઓનો સામનો કરી શકીએ છીએ, પરંતુ આપણે મુશ્કેલીઓમાં મોટા થઈશું, સંઘર્ષમાં આગળ વધીશું, અને નવીનતામાં ચમકશું. !
પોસ્ટ સમય: Oct ક્ટો -25-2021